关于组织开展“务实滨职·2015年度人物”评选活动的通知
发布时间: 2015-12-08 浏览次数: 57

关于组织开展

“务实滨职·2015年度人物”评选活动的通知

各党总支、各直属党支部,各院、各部门:

2015年,在学院党委的正确领导下,全院上下以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导,扎实开展“三严三实”专题教育,坚持“以深化改革凝聚发展新动力,以内涵建设树立学院新品牌”的工作思路,团结一心,开拓奋进,各项工作都取得喜人成绩。为大力宣传表彰学院改革发展中涌现出的先进人物和典型,进一步引导和激励全体教职工鼓足干劲、扎实工作,为学院健康发展、协调发展、创新发展、科学发展做出新的贡献,拟在全院开展“务实滨职2015年度人物”评选活动。现将有关事项通知如下:

一、评选范围

学院在职职工(院级领导一般不参加评选)

二、评选标准

(一)基本要求

1.政治素质高。认真学习贯彻党的路线方针政策,严格遵守学院工作纪律,模范执行各项规章制度,具有良好的职业道德。

2.务实意识强。具有强烈的事业心和责任感,积极主动承担工作任务,求真务实、勤奋敬业、勇于创新、敢于担当,在师生中产生良好反响。

3.工作业绩佳。为学院中心工作、重点工作的推进和完成做出突出贡献,务实、高效、细致地完成教书育人、管理育人、服务育人等各项工作任务,事迹感人、业绩突出。

(二)具体要求

1.行政后勤人员

1热爱本职工作,刻苦钻研业务,具有高度的组织性和纪律性,具有较强的团队协作精神及组织管理和协调能力。

2积极参与学院建设发展,全面履行岗位职责,高质量完成承担的工作任务,工作业绩显著,工作业绩突出。

3具有强烈的服务意识,服务态度端正务实,积极主动地为教学、科研工作排忧解难,师生反映良好。

2.教学科研人员

1全面贯彻落实党的教育方针,教书育人、为人师表。

2高质量完成教学科研任务,积极参与专业建设、课程建设、教学团队和技能大赛等工作,勇于创新,不断进取,教学科研质量突出。

3在教育教学研究、科学研究、社会服务等方面取得丰硕成果,创造出较高的社会效益和经济效益。

3.学生教育管理人员

1具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感,热爱学生工作,履行岗位职责,在学生教育管理岗位上做出突出成绩。

2)积极组织开展学生教育管理活动,主动关心学生的思想、学习、生活,公开公正、及时高效地做好学生工作,学生和家长认可度高。

3所带年级(班级)学风正、班风好,学生的基础知识、专业知识掌握牢固,学习积极性高,考风考纪好,学生作弊率、违纪率低。

(三)有下列情况之一者,不得参加评选:

1新参加工作或调入学院不满一年的;

2学年内办理离退休手续的;

3学年内病假累计在30天以上的;事假累计15天以上的;有旷工现象的;脱产进修学历30天以上的;

4不服从组织安排的;

5学年内教学评价列后10%的;

6列入院内待业,重新安排工作不满一年的;

7学年内受到党纪、政纪处分或处分期未满的;

8有违规收受学生及家长礼品等行为的;

9存在学术不端行为者。

三、名额分配

本年度评选活动将在组织推荐、个人自荐的基础上产20名候选人。其中,10人为“务实滨职2015年度人物”,10人为“务实滨职2015年度人物提名奖。在“务实滨职2015年度人物”中,副县以上干部不多2,一线教师不少3,辅导员不少于1

四、评选表彰

“务实滨职2015年度人物”评选活动,采取自下而上的推荐方式和教职工投票、评委会综合评审的办法,具体评选步骤如下:

1.推荐。本次“务实滨职2015年度人物”推荐,采取组织推荐与个人自荐相结合的办法。

组织推荐要求,各单位在广泛征求意见的基础上,拟定20推荐人选(本单位至1,其余推荐人选需从其他单位干部职工中推荐产生),并认真填写《“务实滨职2015年度人物”推荐结果呈报表》(附1)。纸质版盖章后报党委宣传部,电子版发电子信箱。

个人自荐要求,教职工个人自我推荐并提出书面申报理由,由本单位主要负责人审核同意后,于规定时间内报党委宣传部。

报送地点:党委宣传部1117

报送时间:1214日下午17:00

电子信箱:sdxingyingying@163.com

联系电话:50897288728 联系人:邢英英

2.统计学院组织相关工作人员对各院各部门提出的推荐人选进行结果统计,根据得票情况确定20名候选人。经学院纪律检查部门及相关行政主管部门审核把关后,在学院内网公示。

公示无异议的候选人须认真填写《“务实滨职2015年度人物”推荐表》,并于公示后两天内报党委宣传部。

表格报送地点、邮箱、联系人同上。

3.终评学院组织评审团,在酝酿讨论和综合投票的基础上评选出“务实滨职2015年度人物”。评选结果报院党委研究确定后予以公示。

4.表彰元旦前后,学院将举办“务实滨职2015年度人物”颁奖典礼,对评选出的“务实滨职2015年度人物”进行隆重表彰。

五、相关说明

“务实滨职2015年度人物”评选活动在院党委领导下,由党委(院长)办公室、党委组织人事部、党委宣传部具体负责。各单位要高度重视,认真组织好候选人的推荐工作,确保参会人员达到本单位在编在岗教职工总数的90%以上;推荐要采取无记名投票的方式,确保评选出的年度人物真正具有典型性、代表性。对推荐评选活动中不按规定程序操作的,一经发现查实,追究相关人员的责任。

附件1:“务实滨职•2015年度人物”推荐结果呈报表.doc

附件2:“务实滨职•2015年度人物”推荐表.doc

2015128

 

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